Į žmones nukreiptų pokyčių kursų vedimas ir valdymas - Durhamo universitetas

Sužinokite, kaip įtraukti žmones su savimi vadovaujant ar tvarkant organizacinius pokyčius ir naršyti iššūkius, kad jie liktų laive.

Užtikrinkite, kad į žmones nukreipti pokyčiai jūsų organizacijoje eitų kelyje

Daugelis lyderių ir vadovų kovoja, kai reikia valdyti pokyčius, ypač jei tai daro įtaką žmonėms. Šiame kurse nagrinėjama, kaip efektyviai valdyti į žmones orientuotus pokyčius. Sužinosite, kaip svarbu per pokyčius sudominti žmones ir apsvarstysite momentus, kai pokyčiai gali suklysti, ir kaip jų išvengti.

Jei pokyčiai yra gerai valdomi, pokyčių nereikia priversti - išsiaiškinkite, ką gali padaryti tie iš mūsų, kurie vadovauja ar yra atsakingi už tai, kad viskas vyktų šiame kelyje.

Kokias temas apimsite?

1 savaitė: Pasirengimas pokyčiams

• Šeši pagrindiniai lyderystės praktikos pavyzdžiai yra sėkmingų pokyčių pagrindas
• Į žmones orientuotos naudos nustatymas
• Įvertinti skirtingas pokyčių perspektyvas
• Identifikavimas, analizė ir bendravimas su pagrindiniais žmonėmis (suinteresuotosiomis šalimis), kuriuos paveikė pokytis

2 savaitė: permainų metu

• Atpažinti pokyčių emocijas ir reakcijas į jas
• Bendravimo stiliai
• Veiksmingo dialogo užmezgimas
• Žmonių įtraukimas į pokyčių procesą

3 savaitė: tvarūs pokyčiai

• Stebėti pokyčių įgyvendinimą
• Apsaugokite pokyčius nuo rizikos ir grėsmių
• Dalijimasis praktiniais pavyzdžiais problemoms spręsti

Kada norėtum pradėti?

Daugelis „ FutureLearn kursų vyksta kelis kartus. Kiekvienas kurso bėgimas turi nustatytą pradžios datą, bet jūs galite prie jo prisijungti ir pagyventi po jo pradžios.

• Paskelbimo data

Ką gausite?

Kurso pabaigoje galėsite:

• Apibūdinkite lyderystės vaidmenį organizaciniuose pokyčiuose.
• Paaiškinkite būdus, kaip per pokyčius pritraukti žmones.
• Išsiaiškinkite, kaip palaikyti pokyčius per žmones.
• Apibūdinkite požiūrį, kuris leis palaikyti pokyčius.

Kas yra kursas?

Kursas yra skirtas kiekvienam, kuris vadovauja arba valdo žmones, arba netrukus užims tokias pareigas. Visų pirma, tai bus naudinga žmonėms, pradedantiems vadovavimo vaidmenimis, ir praktikuojantiems žmogiškuosius išteklius, organizacijos plėtrą ir vidinę komunikaciją.

Su kuo išmoksite?

Profesorė Julie Hodges

Esu akademikas, autorius ir konsultantas, orientuotas į pokyčius organizacijose. Mano ypatinga sritis yra į žmones orientuoti pokyčiai ir aš esu parašęs nemažai knygų šia tema.

Kas sukūrė kursą?

Durhamo universitetas

Durhamo universitetas yra kolegialus universitetas, turintis senas tradicijas ir šiuolaikines vertybes, galintis pasigirti tarptautine mokslo bendruomene, atspindinčia viso pasaulio kultūrų ambicijas.

Durhamo universiteto verslo mokykla

Durhamo universiteto verslo mokykla jungia studentus ir absolventus su pasaulinėmis įmonėmis, siejant verslą su įžvalgiu ir novatorišku mąstymu.

Prisijunkite prie šio kurso