Apie mus
- Central Bedfordshire College buvo įkurta 1961 m. Dunstable mieste.
- 2010 m. Sausio 14 d. Kolegija buvo pervadinta į Central Bedfordshire College atspindintį koledžo įsipareigojimą Centrinei Bedfordžyre kaip visumai ir siekį būti pripažinta didžiausia šešiolikos srities įstaiga.
- "Ofsted" pripažino "geru koledžu, turinčiu pavyzdinių savybių". " Central Bedfordshire College " neseniai investavo į "Kingsway" projektą, kuris savo "Dunstable" miesteliu sukūrė naujas viešųjų ir studentų patalpas.
- Visame regione Central Bedfordshire College laikoma "draugiška kolegija", kurioje vertinama labiau subrendusi aplinka.
- Kolegija suteikia puikią galimybę studentams, turintiems mokymosi sunkumų, ir tai atspindi kolegijos kultūrą, kuria siekiama rasti sprendimus
- Central Bedfordshire College turi stiprią partnerystę su Bedfordshire universitetu ir Northampton universitetu.
- Gyvenimo programa labai priklauso nuo regiono, besimokančių regiono ir regionų darbdavių poreikių
- Mes esame čia, norėdami, kad mokiniai pasiektų maksimalų potencialą su stiprią paramą, vientisumą ir mokymosi meilę
Vizija, misija, vertybės ir normos
Vizija
Misija
Vertybės ir normos
- Gydyti kitus su APSAUGA IR TEISINGUMU
- Būti AUKŠTIS visose mūsų santykiuose tarpusavyje ir su mūsų partneriais
- Bendradarbiauti kaip komandos ir dalintis savo žiniomis
- Būti aiškiai ir skaidriai
- Dalyvauti Kolegijos veikloje
- SUSIJĘS ir SUSIJĘS
- Siekti EXCELLENCE visame, ką mes darome
- Turėti malonumą ir pasimėgauti savimi
Lygybė, įvairovė ir įtrauktis
Central Bedfordshire College mes didžiuojamės savo darbu siekdami skatinti lygias galimybes, puoselėti gerus žmonių santykius ir panaikinti bet kokią diskriminaciją, priekabiavimą ir viktimizaciją. Kolegija rimtai vertina ir tinkamai atsižvelgia į viešojo sektoriaus lygybės įstatymą, pagal kurį viešosios organizacijos privalo:
- Pašalinti neteisėtą diskriminaciją, priekabiavimą, viktimizaciją ir bet kokį kitą elgesį, draudžiamą 2010 m. Lygybės įstatymu
- Iš anksto lygiomis galimybėmis tarp žmonių, kurie turi saugomą charakteristiką, ir žmonėms, kurie to nedaro
- Skatinti gerus santykius tarp žmonių, kurie turi saugomą charakteristiką, ir žmones, kurie to nedaro
Central Bedfordshire College mes užtikriname, kad vykdome savo įsipareigojimus, susijusius su viešojo sektoriaus lygybės pareiga, stebėdami ir vykdydami savo kasmetinį EDI veiksmų planą, kurį galite atsisiųsti čia.
Jei norėtumėte daugiau sužinoti apie viešojo sektoriaus lygybės pareigą, spustelėkite čia
Tai yra keletas dalykų, kuriuos Ofsted sakė apie koledžą 2016 m. Kovo mėn. Ofsted Inspekcijos ataskaitoje:
"Visoje kolegijoje yra gerai propaguojama galimybė lygybei. Vadovai nuodugniai stebėjo ir tinkamai įsitraukė į skirtingų studentų grupių pasiekimus".
"Studentų ir personalo santykiai yra labai teigiami daugumoje klasių, kitose mokymosi erdvėse ir kolegijos socialinėse srityse. Studentai džiaugiasi savo laiku kolegijoje ir jaučiasi stiprios bendruomenės dalimi".
"Studentai parodo pagarbą savo mokytojams ir vieni kitiems ir padidina pasitikėjimo lygį. Jie įgijo gerą savarankišką mąstymą ir mokymosi įgūdžius bei puikiai prisideda prie grupinių diskusijų".
"Studentai ir darbuotojai nuosekliai elgiasi su kitais savo skirtingais požiūriais ir požiūriu. Neseniai inicijuojama filosofinė diskusija dėl ginčytinų klausimų skatina jų tarpusavio supratimą ir toleranciją bei saugią ir darnią atmosferą kolegijoje. Per šią diskusiją mokytojai gerai propaguokite britų vertybes ".
Central Bedfordshire College yra didžiuojuosi savo įvairovės lyderių ir įvairovės investuotojų statusu, kurį skiria Nacionalinis įvairovės centras.
