Internetinis organizacijos lyderystės ir komunikacijos sertifikatas University of California, Irvine - Division of Continuing Education

Apžvalga

Šiuolaikinėje daug pastangų reikalaujančioje darbo vietoje vadovai nuolat susiduria su iššūkiais ieškoti naujų ir novatoriškų būdų, kaip įtraukti ir motyvuoti darbuotojus bei paveikti teigiamus pokyčius, kurie pagerintų įmonės pelną. Organizacinės lyderystės ir komunikacijos sertifikatų programa orientuota į praktinius įgūdžius, kuriuos specialistai turi ugdyti ir išlaikyti, kad galėtų vadovauti kitiems ir būti pokyčių agentu. Ši programa pradedama mokant dalyvius lyderystės pagrindų ir tęsiama mokant dalyvius vertingų tarpasmeninio bendravimo, mažų grupių bendravimo, konfliktų valdymo, tarpkultūrinio bendravimo, rašymo ir organizacinių pokyčių valdymo įgūdžių.

Remiantis Jungtinių Valstijų darbo statistikos biuro išleistu Profesinės perspektyvos vadovu, asmenys, norintys tapti vadovais, turėtų turėti gerus vadovavimo ir bendravimo įgūdžius bei gebėti užmegzti efektyvius darbo santykius su daugybe skirtingų žmonių. Jie taip pat turi gebėti vienu metu koordinuoti kelias veiklas, greitai išanalizuoti ir išspręsti konkrečias problemas bei susidoroti su terminais. Sėkmingi vadovai turi būti gerai suapvalinti ir turėti puikius vadovavimo bei bendravimo įgūdžius.

Karjeros įžvalga

Profesinė santrauka vadovams JAV.

• Darbo vietų: 462 840 (2018 m.)
• Numatomas augimas: 5 % (2019–2029 m.)
• Vidutinis metinis atlyginimas: 105 660 000 USD (2019 m.)

Programos privalumai

• Aiškiai, galingai ir apgalvotai perteikite idėjas, kad įkvėptumėte ir paskatintumėte kitus kurti viziją, formuoti kultūrą ir siekti organizacijos tikslų.
• Ugdykite stiprius interaktyvaus bendravimo įgūdžius, kad sustiprintumėte santykius tarp komandų, skyrių ir hierarchinių lygių.
• Sukurkite komunikacijos strategijas, skirtas komandos formavimui, kad galėtumėte efektyviai bendradarbiauti siekiant geresnio problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
• Paverskite destruktyvų konfliktą konstruktyviu konfliktu, tuo pačiu didindami pasitikėjimą organizacija ir kurdami produktyvią darbo aplinką.
• Atpažinkite kultūrinius skirtumus organizacijose ir tarp jų ir naudokite geriausią bendravimo praktiką, kad pagerintumėte supratimą ir gerą valią.
• Suplanuokite, pristatykite ir įgyvendinkite sėkmingus pokyčius pasitelkę darbuotojų pagalbą šiandieninėje sudėtingoje verslo aplinkoje.
• Kurkite, valdykite ir vadovaukite virtualioms komandoms per atstumą, įgyvendindami strategijas, kad maksimaliai padidintumėte bendradarbiavimą ir produktyvumą.
• Naudokite galingus rašymo įgūdžius, kad sukurtumėte efektyvius pranešimus, kurie duoda norimų rezultatų įvairiuose verslo kontekstuose.

Kursų tvarkaraštis

Privalomi kursai

• Lyderystės pagrindai (2 vnt.)
• Bendravimas įvairioje ir besikeičiančioje darbo vietoje (2 vnt.)
• Pirmaujančios mažos grupės (2 vienetai)
• Konfliktų sprendimas (2 vnt.)
• Bendravimas tarp kultūrų (2 vnt.)
• Sėkmingas organizacijos pokytis (3 vnt.)
• Virtualus arba nuotolinis valdymas ir ryšys (2 vnt.)
• Šiuolaikinis verslo rašymas (2,5 vnt.)

Kas turėtų registruotis

Ši programa skirta vadovams ir tiems, kurie nori įsitraukti į valdymo vaidmenį, kad taptų veiksmingais lyderiais ir pokyčių agentais savo organizacijose per žmonių valdymo įgūdžius, efektyvaus bendravimo įgūdžius, konfliktų valdymo įgūdžius ir komandos formavimo įgūdžius.