Hull universiteto internetinis žmonių analitikos magistras

Žmonių analizės magistras iš Hull universiteto moko pagrindinių žmogiškųjų išteklių valdymo ir organizacijos elgesio sąvokų ir kaip verslo strategijos, lyderystė ir žmonių analizė yra tarpusavyje susijusios funkcijos. Išmokite žmogiškųjų išteklių valdymo praktikos, susijusios su mokymu ir tobulėjimu, veiklos vertinimu, įdarbinimu ir atranka ir pan., taip pat psichologinių įsipareigojimų, kultūros, apyvartos, klimato ir kt.

Žmonių analizės magistras moko, kaip kurti ir įgyvendinti projektus, kurie palaiko ir informuoja strateginius organizacijos tikslus. Įgykite įgūdžių pažvelgti į sudėtingas situacijas iš kelių kampų ir nustatyti metodus bei įrankius, kuriuos reikia taikyti, arba kurti įvairius iššūkių sprendimus. Sužinokite apie duomenų valdymą, įskaitant anonimiškumo ir privatumo politiką, ir kaip įgyvendinti darbuotojų duomenų apsaugos praktiką.

Internetinio žmonių analizės magistro privalumai

Baigę žmonių analitikos magistro laipsnį, išmokite sukurti žmonių analizės projektą, kuris maksimaliai padidintų organizacijos ir individualų našumą. Turėti ekspertų žinių tyrimo metodikas, padedančias priimti duomenimis pagrįstus strateginius sprendimus, ir parodyti tai naudodami pažangias technologijas, tokias kaip psichometrija, mašininis mokymasis ir statistika.

Ką išmoksite žmonių analizės magistrantūroje

• Išmokite kokybinius ir kiekybinius tyrimų metodus, kad suformuluotumėte tyrimų planus žmonių analizėje, įskaitant tyrimų planavimą, duomenų rinkimą ir duomenų analizę.
• Pritaikyti, kurti ir patvirtinti psichometrinius instrumentus
• Išmokite duomenų mokslo ir duomenų analizės metodų, tokių kaip išvadinė ir aprašomoji bei išvadinė statistika, mašininio mokymosi algoritmai ir teksto gavyba
• Išmokite duomenų mokslo programinę įrangą, pvz., Microsoft Excel, Python ir (arba) R
• Sukurkite glaustas, aiškias ir patikimas duomenų vizualizavimo strategijas
• Įvertinti projektų poveikį ir jų vertę sprendimus priimantiems asmenims

• Žmonių analitikas
• HR analitikas
• Personalo konsultantas
• Duomenų analitikas
• HR Analytics vadovas
• Psichometrikas elgesio mokslininkas
• Skaičiavimo socialinis mokslininkas