Žmogiškųjų išteklių valdymas (7 lygis)

Ar norite būti efektyvus žmogiškųjų išteklių vadovas ir lyderis? 7 lygio žmogiškųjų išteklių valdymo kursas yra 120 kreditų kursas, skirtas patenkinti vyresniųjų / viduriniosios grandies vadovų poreikius valdant savo verslą ir palengvinti jų pažangą į aukštą jų organizacijos lygį. Vadovai turi žinoti apie problemas, gebėti analizuoti galimus jų rezultatus ir pasekmes bei nuspręsti, kaip reaguoti. Jie neprivalo būti visų verslo sričių ekspertai, tačiau jie turi turėti bendrą supratimą apie tai, kokios specializuotos priemonės ir paslaugos egzistuoja ir kaip gali padėti atlikti šį vaidmenį. Šis kursas susideda iš 6 modulių ir suteikia besimokantiesiems galimybę pereiti į paskutinius magistrantūros metus.

Išsami informacija apie kursą

Kursų mokesčiai

7 lygio žmogiškųjų išteklių valdymo kursas kainuoja 2600 GBP.

Studentai gali atsiskaityti vienu iš šių būdų:

• Kreditinė arba debetinė kortelė
• banko pervedimas
• Mėnesio įmokos be palūkanų
• Paypal
• Vakarų sąjunga

Ar galiu dalyvauti šioje programoje?

Besimokantieji turės turėti 6 lygio kvalifikaciją arba pirmąjį laipsnį. Tam tikromis aplinkybėmis gali būti svarstomi vadovai, turintys didelę patirtį, bet neturintys formalios kvalifikacijos.

Universiteto progresas

Baigę šį 7 lygio kursą, besimokantieji gali prisijungti prie universiteto partnerio ir baigti disertaciją, kad gautų visą magistro laipsnį. Besimokantieji taip pat gali tiesiogiai įsidarbinti atitinkamoje profesijoje.

7 lygio modulių sąrašas

• Šiuolaikinis žmogiškųjų išteklių valdymas
• Vadovavimas, valdymas ir personalo vystymas
• Ištekliai, talentų valdymas ir plėtra
• Veiklos valdymas
• Darbuotojų santykiai
• Verslo problemos tyrimas žmogiškųjų išteklių požiūriu

Užduotys raštu

QUALIFI 7 lygio žmogiškųjų išteklių valdymo kursą sudaro 6 moduliai ir 6 rašto darbai. Baigę modulius studentams bus suteikta prieiga prie užduočių. Kiekvienoje užduotyje yra apie 5000 žodžių. Mokiniams teikiama pagalba atliekant modulius ir užduotis per mokymosi platformos skyrių „Tutor“.

7 lygio kurso užduočių vienetų pavadinimai yra šie:

• Šiuolaikinis žmogiškųjų išteklių valdymas
• Vadovavimas, valdymas ir personalo vystymas
• Ištekliai, talentų valdymas ir plėtra
• Veiklos valdymas
• Darbuotojų santykiai
• Verslo problemos tyrimas žmogiškųjų išteklių požiūriu

Karjeros kelias

• Pagrindinės darbo sritys apima:
• Žmogiškųjų išteklių vadovas
• Ryšių su darbuotojais vadovas
• Išmokų analitiko / vadybininko personalo informacija
• Sistemų vadovas
• Darbo santykių vadovas