Trumpasis internetinis internetinės įvairovės, teisingumo ir įtraukties kursas
Northwestern Kellogg School of Management
Pagrindinė informacija
Universiteto vieta
Evanston, Jungtinės Amerikos Valstijos
Kalbų studijos
Anglų kalba
Studijų formatas
Nuotolinis mokymasis
Trukmė
6 weeks
Tempas
Ištęstinės
Mokestis už mokslą
USD 2 100
Galutinis paraiškų davimo terminas
Susisiekti su mokykla
Anksčiausia pradžios data
Susisiekti su mokykla
Įvadas
Parodykite įvairovės, teisingumo ir įtraukties vertę savo organizacijoje, kad dialogas taptų veiksmu ir paskatintų transformacinius pokyčius.
Idealūs studentai
Ši programa skirta jums, jei:
- Esate dirbantis profesionalas, norintis skatinti įtraukties savo organizacijoje.
- Esate žmonių vadovas arba prižiūrėtojas, siekiantis sukurti įvairesnes komandas ir jai vadovauti.
- Esate vyresnysis vadovas, planuojantis įvairinti savo darbo jėgą ir padaryti DEI strateginiu verslo prioritetu.
Programos rezultatas
Išeisite su:
- Pagrindinės įžvalgos ir įrankiai, skirti veiksmingai kurti saugias erdves ir skatinti konstruktyvų dialogą apie įvairovę, teisingumą ir įtrauktį.
- Esminiai įgūdžiai ir įrankiai, norint sukurti ir perduoti veiksmingą DEI verslo atvejį jūsų organizacijoje.
- Patobulinti lyderystės gebėjimai ir aiški DEI komunikacijos strategija, padedanti įvairioms komandoms darniai siekti tikslų.
- Metrika, skirta stebėti, vertinti ir skatinti įvairovę, teisingumą ir įtraukimą į jūsų verslo kontekstą.
Studijų programa
Per šį kursą dirbsite per šiuos modulius:
- 1 modulis: įvairovės, teisingumo ir įtraukimo kraštovaizdis
Sužinokite, kaip lyderystė gali skatinti įvairovę, teisingumą ir įtrauktį. - 2 modulis: įvairovės, teisingumo ir įtraukimo į organizacijos nustatymus dinamika
Pripažinkite, kaip svarbu suprasti pagrindines nelygybės darbo vietoje priežastis, siekiant pokyčių. - 3 modulis. Įvairovės, teisingumo ir įtraukties skatinimo galimybės ir iššūkiai
Pasinerkite į verslo ir įmonių socialinės atsakomybės atvejį ir su juo susijusius iššūkius, skatinančius įvairovę, teisingumą ir įtrauktį. - 4 modulis: transformuojančių pokyčių valdymas ir vedimas
Sužinokite apie tarno ir drąsaus vadovavimo vaidmenį valdant pokyčius organizacijoje. - 5 modulis: Įvairovės, teisingumo ir įtraukties komunikacijos strategijos
Sužinokite, kaip panaudoti nesmurtinio bendravimo principus ir krizių valdymo strategijas. - 6 modulis: įvairovės, teisingumo ir įtraukimo metrikų kūrimas
Ištirkite organizacijos įvairovę, teisingumą ir įtraukties klimatą, kad paskatintumėte pokyčius.