Vykdomųjų ir nevykdomųjų direktorių programa

Įvadas į valdybą

3 dienų pagreitinta programa

Šis kursas yra intensyvus įvadas į valdybos vaidmenį ir efektyvumo įgūdžių patikrinimas bei tobulinimas. Tai naudinga tiek esamiems, tiek naujiems direktoriams ir direktoriams be vykdomųjų pareigų.

Apsvarstytos temos:

Hunters Race / unsplash

Valdybos ir direktoriaus vaidmuo priimant strateginius sprendimus

• Požiūris į sprendimų priėmimą: naudojimo būdai ir priemonės.
• Sukurti klimatą / kultūrą, skatinančią ir skatinančią atviras diskusijas ir diskusijas.
• Įtakos ir svarstymai priimant sprendimus.
• Galimas poveikis visoms suinteresuotosioms šalims.
• Kompanijos atsakomybė.
• Etiniai sumetimai.
• Tinkamas su sprendimais susijusios rizikos vertinimas ir valdymas.
• Įdomių konfliktų nustatymas.
• Valdybos dinamika ir politika; valdžia, turinti įtaką ir įtaką lentoje.
• Sprendimų tipai: kasdien vykstanti krizė.
• Sprendimų poveikis: atsakomybės už įgyvendinimą paskirstymas; bendravimas su suinteresuotosiomis šalimis.

Valdybos ir direktoriaus vaidmuo valdant krizes

• Yra pasirengimo krizinėms situacijoms procesai ir procedūros, užtikrinantys verslo tęstinumą.
• Yra valdybos procesai ir praktika, kuri maksimaliai padidina galimybę nustatyti galimas krizines situacijas ir kontroliuoti reputaciją / kitas rizikas.
• Procesai užtikrina atsakomybės aiškumą krizinėse situacijose.
• Tipiškos „krizinės situacijos“, pvz., Sveikata ir sauga, IT infrastruktūra, saugumas.
• Reaguojant į krizines situacijas, konsultuojamasi su atitinkamais suinteresuotaisiais subjektais, įtraukiama į juos ir bendraujama, pvz., Su specialiaisiais patarėjais, darbuotojais, klientais, tiekėjais, žiniasklaida, investuotojais.

Valdybos ir direktorių veiklos efektyvumo apžvalga

• Individualių režisieriaus savybių suvokimas.
• Valdybos ir atskiro direktoriaus efektyvumo vertinimo metodikos ir metodai (įskaitant direktorių, nevykdomųjų direktorių ir valdybos komitetų, indėlį).
• Veiksmingai bendraujant su lenta ir teikiant grįžtamąjį ryšį, siekiant pagerinti asmens ir lentos efektyvumą / efektyvumą.