BA (Hons) verslo (HRM) (CMI) Arden University

Kaip maksimaliai išnaudoti savo personalą? Kaip juos apdovanojate? Šio laipsnio metu jūs išnagrinėsite nusistovėjusius žmogiškųjų išteklių valdymo principus, kartu ugdydami profesinio lygio įgūdžius, kurie padės gauti norimą darbą, taip pat gerai išmanysite bendrą verslo aplinką.

Arden studentas laimėjo sidabrą Tokijo olimpinėse žaidynėse

<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","šaltinis" :""}" />

Kurso apžvalga

Ši programa apima pagrindinius žmogiškųjų išteklių valdymo įrankius ir teorijas bei jų pritaikymą realiose situacijose. Arden University internetinis BA (Hons) Business (HRM) (CMI) padės lavinti jūsų personalo valdymo įgūdžius ir paruoš jus tolesniems profesiniams žingsniams. Šios programos CMI akreditacija taip pat reiškia, kad absolventams bus suteiktas 5 lygio lyderystės ir vadybos diplomas, padėsiantis išsiskirti iš minios.

Lankstus Arden studijų režimas leidžia tobulinti savo žmogiškųjų išteklių įgūdžius atsižvelgiant į esamus įsipareigojimus. Ši programa suteiks jums įdarbinimo žinių, reikalingų norint žengti kitus žingsnius verslo pasaulyje, ir padės jums tapti daugelio organizacijų turtu.

Visoje „Arden“ siūlomoje programoje didelis dėmesys skiriamas įsidarbinimui, praktiniams įgūdžiams ir karjeros sėkmei. Ši programa buvo sukurta ypatingą dėmesį skiriant personalo tobulinimo įgūdžiams ir žinioms, kurios padės įkvėpti ir valdyti pokyčius jūsų organizacijoje.

Kurso moduliai

4 lygis

Asmeninių ir valdymo įgūdžių ugdymas
Jums reikės puikių valdymo įgūdžių dirbant tarptautinėje korporacijoje ar mikroįmonėje. Pradėdami nuo savo asmeninio valdymo, dirbsite iki komandos valdymo, o tada išmoksite pritaikyti motyvacijos, konfliktų valdymo ir įgalinimo teorijas didesnėms organizacijoms.

Verslo aplinkos supratimas
Susitvarkykite su verslo struktūra ir suinteresuotųjų šalių atsakomybe. Su šiuo moduliu pradėsite suprasti pagrindines verslo sąvokas, tokias kaip pasiūla ir paklausa, konkurencija, rinkos ir vyriausybės poveikis.

Marketingo principai
Šis modulis prasideda nuo pagrindinių apibrėžimų, po kurių jūs išmoksite analizuoti verslą ir platesnes rinkas. Taip pat išmoksite suskirstyti rinkas į segmentus ir pritaikyti dinamiškas rinkodaros priemones savo rinkodaros strategijai.

Įvadas į finansus
Pagrindinis finansų supratimas yra didelis privalumas. Šiame modulyje sužinosite, kaip įmonės tvarko savo knygas, rengia sąskaitas ir priima verslo sprendimus. Būsite geriau pasirengę daryti įtaką savo organizacijai.

Žmonės organizacijose
Sėkmingos organizacijos žino, kaip vadovauti ir motyvuoti savo darbuotojus, o šiame modulyje nagrinėjami dalykai, kurie verčia žmones erzinti. Sužinosite, kaip geriausiai veikia komandos ir kaip efektyviai valdyti pokyčius.

Žmogiškųjų išteklių valdymas
Šiame modulyje išsamiau aprašomas komandos kūrimas ir būdai, kuriais organizacija gali palaikyti ir skatinti darbuotojus, užtikrinant jų vykdymą ir veiksmingumą.

5 lygis

Kultūrų valdymas
Pasaulinis verslas reikalauja, kad mes atsižvelgtume į nacionalines kultūras. Šiame modulyje klausiama, kaip mūsų produktai veiks įvairiose rinkose, kaip palengvinti daugiakultūrę darbo jėgą ir kitus šiuolaikiniam verslui svarbius klausimus.

Verslo procesas
Jūsų darbo būdas turi būti sukurtas ir valdomas taip, kad maksimaliai išnaudotumėte savo laiką ir pinigus. Šiame modulyje apžvelgsite tokias problemas kaip lyginamoji analizė, tiekimo grandinės valdymas ir ar projektas buvo sėkmingas.

Įmonė ir verslumas
Visų lygių verslininkams reikia tam tikrų įrankių ir metodų, kad jie klestėtų. Šis modulis yra apie judėjimą į priekį dideliame versle, nuo pradinių naujovių iki ankstyvo augimo ir toliau.

Verslo analizė
Tai, kaip organizacijos naudoja didžiulį duomenų kiekį, gali būti skirtumas tarp sėkmės ir nesėkmės. Šis modulis skirtas duomenų paieškai, išgavimui, darbui, analizavimui ir interpretavimui, įgūdžių, skirtų savo duomenų rinkimo projektui, ugdymui.

Pokyčių valdymas organizacijose
Pokyčiai yra neišvengiami, ir šis modulis apžvelgia kai kuriuos galimus pokyčių katalizatorius. Žvelgdami į tai, kaip pokyčiai veikia jūsų žmones ir kaip su tuo susidoroti individualiu lygmeniu, galėsite geriau valdyti pokyčius ir užtikrintai kalbėti apie visuotinės kokybės valdymą ir verslo procesų inžineriją.

Žmogiškųjų išteklių planavimas
Išmokite planuoti organizacijos žmonių elementą, įskaitant tuos tarptautinius veiksnius, turinčius įtakos pasauliniam verslui. Ugdykite įgūdžius planuoti naujų darbuotojų samdymo išlaidas, atsižvelgiant į tai, kada ir kaip to reikia.

6 lygis

Šiuolaikinės vadybos problemos
Naudodamas naujausią mąstymą, šis modulis tiria problemas, su kuriomis šiandien susiduria vadovai, įskaitant tvarumą, moralinius ir etinius pasirinkimus bei įmonės vertybes. Apmąstysite besikeičiantį pasaulį, įskaitant globalizaciją, bendruomenes, kuriose gyvename, ir būdus, kaip keičiasi mūsų ekonominis kraštovaizdis.

Strateginis valdymas
Šiame modulyje išmokite sukurti planą, kad jūsų verslas būtų sėkmingas, taikydami įvairias strategines teorijas ir metodus. Pažiūrėsite į susijungimus ir įsigijimus, darbą su partneriais, nacionalinį ir tarptautinį planavimą ir būdus, kaip organizacijos įgyvendina savo planus efektyviai valdydamos pokyčius.

Tvarkyti save ir kitus
Šis modulis tęsia savęs ir kitų palaikymo ir tobulinimo temą. Išmokite streso valdymo metodų, pozityvaus mąstymo ir ryžtingo tobulėjimo, kartu su kūrybiškumo ir sprendimų priėmimo įrankiais. Nuodugniai išnagrinėsite viską nuo įdarbinimo iki komandos valdymo.

Strateginės žmogiškųjų išteklių valdymo problemos
Susipažinkite su verslo tendencijomis, turinčiomis įtakos personalo valdymui tiek šalies viduje, tiek tarptautiniu mastu. Šiame modulyje susidursite su emociniu ir estetiniu darbu, lygiomis galimybėmis, įvairove ir etika.

Tyrimo metodai ir disertacija
Su savo kuruojančiu dėstytoju nustatysite tarpdisciplininę sritį, susijusią su jūsų mokslinio tyrimo laipsniu, ir suteiksite galimybę specializuotis labiausiai jus dominančioje programos srityje.

Pramonės partnerystės

Įstoję į BA (Hons) verslo (HRM) (CMI) kursą, turėsite galimybę dalyvauti šiose verslo įgūdžių tobulinimo programose:

Kaip tai veikia?
Dalyvavimas su mūsų pramonės partneriais yra visiškai savanoriškas. Jūsų dalyvavimas ar sprendimas nestudijuoti šių papildomų priedų neturės jokios įtakos jūsų laipsniui ar gaunamiems pažymiams.

Ką sako mūsų mokiniai:

"Nuotolinis mokymasis suteikė man daug lankstumo, o tai buvo būtina. Jaučiuosi pagerbta, kad galiu studijuoti dirbdama ir kurdama šeimą." Laura Benson, BA (Hons) verslas (rinkodara) Jungtinė Karalystė

Tinkamumo reikalavimai:

Kad galėtumėte dalyvauti šiame kurse, paprastai turite turėti:

• Du GCE A ar lygiaverčio lygio dalykai, taip pat C arba aukštesnio laipsnio išlaikymai iš trijų dalykų GCSE ar lygiaverčiu lygiu; ARBA
• Baigė pripažintą prieigos programą arba lygiavertę programą.
• Studentams, kurių ankstesnis mokymasis nebuvo dėstomas anglų kalba: IELTS 6.0 arba lygiavertis (ne mažiau kaip 5,5 bet kuriame elemente).

Jei turite darbo patirties

Teigiamai skatiname ir svarstome paraiškas tiems, kurie gali įrodyti savo motyvaciją studijuoti programą. Prašysime pateikti jūsų asmeninį pareiškimą, CV ir rekomendacijas, pagrindžiančias jūsų prašymą.

Kurso moduliai

4 lygis

• Skaitmeniniai įgūdžiai ir profesinis tobulėjimas (20 kreditų)
• Šiuolaikinė verslo aplinka (20 kreditų)
• Marketingo dinamika (20 kreditų)
• Įvadas į verslo finansus (20 kreditų)
• Žmonių valdymas (20 kreditų)
• Technologijos ir inovacijos (20 kreditų)

5 lygis

• Duomenų analizė ir valdymas (20 kreditų)
• Verslo pradžia (20 kreditų)
• Pardavimo valdymas (20 kreditų)
• Skaitmeninė ir socialinės žiniasklaidos rinkodara (20 kreditų)
• Ištekliai ir talentų valdymas (20 kreditų)
• Žmonių analizė (20 kreditų)

6 lygis

• Verslo transformacija (20 kreditų)
• Verslumas ir inovacijos (20 kreditų)
• Įmonės valdymas, teisė ir etika (20 kreditų)
• Savarankiška studija (20 kreditų)
• Būsimi lyderiai ir talentų valdymas (20 kreditų)
• Atlygis ir našumas (20 kreditų)