Internetinis žmogiškųjų išteklių ir talentų ugdymo magistras
GBSB Global Business School - Online programs
Pagrindinė informacija
Universiteto vieta
Spain Online, Ispanija
Kalbų studijos
Anglų kalba
Studijų formatas
Nuotolinis mokymasis
Trukmė
12 - 24 Mėnesiai
Tempas
Dieninės, Ištęstinės
Mokestis už mokslą
EUR 6 750 / per year
Galutinis paraiškų davimo terminas
Susisiekti su mokykla
Anksčiausia pradžios data
Apr 2024
Įvadas
Žmogiškųjų išteklių ir talentų ugdymo magistro programa suteiks jums plačių žinių ir nuodugnų supratimą apie žmogiškųjų santykių valdymą, įskaitant naujausias pramonės tendencijas, kurios pakels jūsų personalo karjerą į kitą lygį.
Programos akcentai
- Praktinės žinios, taikomos pasauliniu mastu
- Studentai iš daugiau nei 100 skirtingų šalių
- Galimybę derinti studijas ir darbą
- Profesoriai, turintys tikrą verslo patirtį
- Mokymosi darant metodika
Priėmimai
Reitingai
- Akredituota Verslo mokyklų ir programų akreditavimo tarybos ( ACBSP )
- Apdovanota kaip Penkių žvaigždučių verslo mokykla už mokymo kokybę pagal QS reitingavimo sistemą
- Vienintelė aukštojo mokslo įstaiga Ispanijoje , kurią Microsoft akreditavo kaip skaitmeninio švietimo lyderę
- Gavo 3 geriausius U-Multirank balus už tyrimų, mokymo ir mokymosi bei tarptautinės orientacijos skyrius
KARJEROS GALIMYBĖS
Puikus žmogiškųjų išteklių skyrius yra būtinas bet kurios įmonės sėkmei. Kai dauguma įmonių ir toliau ieško būdų, kaip pritaikyti savo veiklą ir išteklius reaguojant į dabartinį pandemijos protrūkį, Žmogiškųjų išteklių departamentai ieško vis daugiau kvalifikuotų ekspertų, kurie galėtų paskatinti tolesnius naujoviškus pokyčius, kurie yra labai svarbūs rytojaus verslo sėkmei.
Štai keletas galimų profesijų, kurias galite atlikti su internetiniu magistro žmogiškųjų išteklių ir talentų ugdymu, pavyzdžiai:
- Verslo treneris
- HRD
- Personalo technologijų sprendimų vadybininkas
- T&D vadybininkas
- Ryšių su darbuotojais vadybininkai
- Headhunter
- HR administratorius
Programos rezultatas
Žinios:
- Turi išsamių specializuotų žinių ir supratimo, kaip kultūrinės, ekonominės, politinės ir technologinės sistemos veikia valdymo praktiką ir kaip jas galima efektyviai valdyti;
- Identifikuoja ir įvertina teorinius požiūrius, reikalingus planuojant ir priimant sprendimus versle. Tai apima idėjas, kurios padeda modeliuoti ir valdyti sprendimus įvairiose funkcinėse srityse;
- Turi atitinkamų žinių apie organizacijas ir jų vaidmenį vykdant tvarų verslą tomis aplinkybėmis, kuriose jos veikia, ir apie tai, kaip jos valdomos laikantis etikos ir įmonės socialinės atsakomybės kodeksų;
- Kritiškai išmano veiklos tęstinumo valdymą, įskaitant žinias apie galimas rizikas ir reguliavimo aplinkas, kurios gali turėti įtakos verslo operacijoms;
- Turi išsamių žinių apie inovacinių procesų valdymo metodus ir paklausias skaitmenines technologijas bei skaitmeninių technologijų poveikį asmenims ir visuomenei;
- Identifikuoja ir įvertina pagrindines problemas, susijusias su žmogiškųjų elementų administravimu valdant tokius projektus kaip komandinis darbas, bendravimas, motyvacija ir įvairovė;
- Turi visapusišką ir kritišką pagrindinių dabartinių vadybos tyrimų, taip pat konkrečios pramonės šakos ar funkcinių asmeninių profesinių interesų tyrimų klausimų supratimą;
- Turi įvairių teorinių ir praktinių žinių apie valdymą konkrečioje pramonės šakoje arba funkcinėje srityje, kuri domina asmeninį ir profesinį interesą.
Įgūdžiai:
- Atlieka verslo aplinkos ir pagrindinių strateginio verslo valdymo koncepcijų, struktūrų ir požiūrių kritinį vertinimą ir analizę, turėdamas neišsamią ar ribotą informaciją;
- Parodo gebėjimą panaudoti specializuotus įgūdžius priimant sprendimus ir kuriant globalias strategijas įvairiose verslo operacijose, skaitmeninėje transformacijoje ir finansuose, siekiant prisitaikyti prie greitai kintančios verslo aplinkos;
- Demonstruoja vadovavimo įgūdžius, būtinus norint įgalinti, įkvėpti ir valdyti komandas, kurti naujoves ir kūrybiškai spręsti problemas valdant verslą;
- Ugdo naujus įgūdžius, reaguodamas į naujas žinias ir metodus verslo valdymo srityje, įskaitant skaitmeninius įgūdžius ir šiuolaikinių technologijų naudojimą;
- Ugdo gebėjimą identifikuoti ir įvertinti su verslo, skaitmenine ir finansine aplinka susijusias rizikas bei kurti strategijas, skirtas konkrečiai valdymo rizikai sumažinti;
- Stebi ir palaiko atitinkamų verslo reglamentų laikymąsi ir formuluoja praktinius atsakymus į teisinės ir išorinės aplinkos iššūkius, susijusius su verslo veikla;
- Pademonstruoti gebėjimą naudoti duomenis, susijusius su verslo analitika, siekiant geriau prognozuoti ir vykdyti verslo strategijas ir operacijas;
- Parodo gebėjimą panaudoti vadybos žinias ir įgūdžius atliekant tyrimus konkrečioje pramonės šakoje ar funkcinėje srityje, kuri domina asmeninį profesinį interesą, atsižvelgiant į sintezės poreikį, tikslų nustatymą, metodinį procesą ir strategijų taikymą;
- Parodykite specialias vadybos žinias, kurios apima socialinių ir etinių įsipareigojimų, susijusių su vadovo funkcijos vykdymu, apmąstymą.
Kompetencijos:
- Parodo gebėjimą reaguoti į pagrindinius politinius, ekonominius, socialinius ir technologinius kintamuosius ir suformuluoti prioritetus bei strategijas, kurių reikia, kad organizacija sėkmingai veiktų, atsižvelgiant į pasaulines perspektyvas ir tendencijas;
- Valdo verslo projektus kurdamas pasaulinę viziją, apimančią visus verslo plėtros aspektus ir kuria inovacijas bei kultūrinę įvairovę kaip pranašumą sudėtinguose ir nenuspėjamuose verslo kontekstuose, kuriems reikia naujų strateginių požiūrių;
- yra atsakingas už žmonių valdymą ir praktikuojamą valdymą, įsipareigojęs laikytis demokratinių vertybių ir tvarumo, perimdamas mokymu, paslaugomis ir socialine įtrauktimi pagrįstą praktiką;
- Demonstruoja savarankiškumą asmeninio tobulėjimo ir mokymosi visą gyvenimą kryptimi, taikomą verslo aplinkai;
- Sukuria moksliniais tyrimais pagrįstą vadybos problemų diagnozę, integruodamas į valdymą žinias iš naujų ar tarpdisciplininių sričių ir priima sprendimus turėdamas neišsamią ar ribotą informaciją;
- Vykdo kritinę analizę valdymo srityje ir demonstruoja savarankišką mąstymą, vertinimą ir problemų sprendimą, pagrįstą įrodymais pagrįstais argumentais;
- Prisiimkite atsakomybę už profesinių žinių įgijimą vadybos srityje arba konkrečioje pramonės/funkcinėje srityje, kuri domina asmeninį profesinį interesą, nustatydami esamą verslo problemą ir atlikdami originalius tyrimus.