Read the Official Description

Kurso santrauka

Šiandieniniame sparčiai besikeičiančiame pasaulyje daugelis vadovų ir vadovų tikisi spręsti kai kuriuos žmogiškuosius išteklius. Jiems gali būti prašoma dalyvauti rengiant pareigybių aprašymus, dalyvauti pokalbiuose ar prisiimti atsakomybę už drausmę.

Šis trijų dienų seminaras pristatys tuos vadovus į žmogiškųjų išteklių koncepcijas. Mes pasieksime jus per nuomos procesą, atlikdami įgūdžių inventorizaciją ir atlikdami pokalbį; aptarti orientaciją; ir apima kai kuriuos klausimus, susijusius su įdarbinimu (pvz., įvairovės problemos, kompensacijos ir drausmė).

Ką mokiniai mokosi

  • Aptarkite dabartines žmogiškųjų išteklių srities problemas ir besikeičiančius vadovų ir vadovų vaidmenis žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
  • Gaukite naujų darbuotojų gerą pradžią.
  • Suprasti kompensacijas ir išmokas.
  • Išlaikyti sveikus darbuotojų santykius.
  • Atlikite vertinimą pagal kooperacinį procesą.

Kas įtraukta

  • Žmogiškųjų išteklių apibrėžimas
  • Kandidatų paieška ir reklamavimo gairės
  • Pasiruošimas pokalbiui ir jo vedimas
  • Darbuotojų orientacija ir laivyba
  • Mokymo planavimas ir išoriniai teikėjai
  • Veiklos rezultatų peržiūrą
  • Lankytojų valdymas ir įvairovė
  • Privatumo klausimai ir kompensacijos bei išmokos
  • Draudiminių klausimų valdymas ir nutraukimas
  • Išeikite iš pokalbių
Program taught in:
Anglų

See 14 more programs offered by Churchill Square Training And Development »

Šis kursas yra Internetinės
Start Date
Open Enrollment
Duration
3 dienų
Dieninės
Price
39 GBP
By locations
By date
Start Date
Open Enrollment
Application deadline

Open Enrollment