Oficialus aprašymas

Kas yra kursas?

  • Verslininkai, kurie nori sužinoti, kaip samdyti tinkamus žmones jų darbui
  • Darbo ieškantys asmenys, norintys suprasti įdarbinimo procesą, norėdami išsiskirti

Įėjimo reikalavimai:

  • Šis kursas yra prieinamas visiems besimokantiesiems iš visų akademinių dalykų.
  • Gerai suprasti anglų kalbą, skaičiavimo įgūdžius ir IRT reikalaujama dalyvauti šiame kursuose.

Vertinimas:

  • Pasibaigus kursui, jums reikės apsilankyti internetiniame pasirinktojo testo variante. Jūsų testas bus įvertintas automatiškai ir nedelsiant, kad jūs iš karto žinotumėte, ar sekasi.
  • Prieš sėdėdamas savo egzaminui, turėsite galimybę išbandyti savo įgūdžius ir išbandyti egzaminą.

Sertifikavimas:

  • Kai sėkmingai išlaikysite testą, galėsite gauti akredituotą pažyma apie pasiekimus. Tačiau jūs taip pat galite gauti kursų baigimo pažymėjimą, kai baigiate kursą be posėdžio. Sertifikatus galima gauti spausdintine forma už 39 svarų sterlingų arba PDF formatu už 24 svarų sterlingų.

Kodėl rinktis mus?

  • Įperkamas, patrauklus
  • Mokymo vadovo vaizdo medžiaga / medžiaga;
  • Studijuokite patogioje, pažangią internetinę mokymosi platformą;
  • Efektyvus egzaminų sistemų vertinimas ir greitas rezultatas;
  • Jungtinė Karalystė
  • Prieiga prie kurso turinio mobiliajame, planšetiniame kompiuteryje ar darbalaukyje bet kurioje vietoje;
  • Prašymas gauti "NUS Extra Discount Card";
  • 24/7 studentų palaikymas el. Paštu.

Karjeros kelias:

HR

  • Žmogiškųjų išteklių valdytojai
  • Įdarbinimo specialistai
  • Karjeros patarėjas
  • Darbo agentai
  • Vadovai

KURSO MOKYMO PROGRAMA

Žmogiškųjų išteklių valdymas

  • Vienas modulis - pradžia
  • Antrasis modulis - žmogiškieji ištekliai šiandien
  • Trečiasis modulis - įdarbinimas ir interviu
  • Ketvirtasis modulis - išsaugojimas ir orientacija
  • Penkių modulių - prisimenant naujus darbuotojus
  • 6 modulis - darbo vietoje sveikata
  • Septynios modulis - priekabiavimas, priekabiavimas ir smurtas darbe
  • Aštuoni moduliai - "Workplace Wellness"
  • Devyni modulis - atsiliepimų darbuotojams teikimas
  • Dešimtojo modulio - darbuotojų drausminimas
  • Vienuolikos modulis - nutraukia darbuotojus
  • Modulis "Dvylika - pakavimas"

Įdarbinimo pagrindai

  • Įvadas į įdarbinimą
  • Įdarbinimas
  • Trumpojo sąrašo sudarymas
  • Pasirinkimas
  • Mokymo ir tobulinimo apibrėžimai
  • Apsvarstymai rengiant mokymo programas
  • Mokymo įgyvendinimas
  • Mokymosi metodai

Įdarbinimas

  • Vienas modulis - pradžia
  • Antrasis modulis - Įvadas į įdarbinimą
  • Trečiasis modulis - atrankos procesas
  • Ketvirtasis modulis - tikslų nustatymas
  • Penkių modulis - interviu
  • 6 modulis. Interviu klausimai
  • Septynios modulis - Jūsų pasirinktoje siūlymo išvengti
  • Aštuoni moduliai - fono patikrinimas
  • Modulis devyni - jūsų pasiūlymas
  • Dešimties modulis - orientacija ir išlaikymas
  • Vienuolikos modulis - rezultatų įvertinimas
  • Modulis "Dvylika - pakavimas"

Įdarbinimo valdymas

  • Vienas modulis - pradžia
  • Antrasis modulis. Pozicijos nustatymas ir žinojimas
  • Trečiasis modulis - nuomos strategija
  • Ketvirtasis modulis - puikias kandidatas
  • Penkių modulių - filtravimo prašytojai į interviu
  • Modulis 6 - Interviu (I)
  • Septynis modulis - interviu (II)
  • Aštuoni moduliai - atrankos procesas (I)
  • Devynių modulis - atrankos procesas (II)
  • Dešimt modulis - pasiūlymas
  • Vienuolikos modulis - laive
  • Modulis "Dvylika - pakavimas"

Įdarbinimas - interviu procesas

  • Interviu proceso istorija
  • Įdarbinimo ir atrankos procesas
  • Įdarbinimo proceso veiksniai
  • Sąnaudų analizė
  • Darbo analizės ir padėties aprašai
  • Nurodykite jums reikalingus įgūdžius
  • Kandidato paieška
  • Reklamavimo gairės
  • Atrankos resumes
  • Veiklos įvertinimai
  • Problemos darbdaviams veido
  • Interviuos kliūtys
  • Ne verbalinė bendravimas
  • Klausimų tipai
  • Atvejo analizė
  • Tradiciniai vs elgesio interviu
  • Kiti klausimų tipai
  • Kritinio incidento technika
  • Klausytis atsakymų
  • Sunkūs pareiškėjai
  • Interviu parengimas ir formatavimas
  • Kiti interviu metodai
  • Balų atsakymai
  • Patikrinkite nuorodas
  • Žmonių teisės
Programa mokoma:
Anglų

Peržiūrėti 365 daugiau kursų John Academy »

Šis kursas yra Internetinės
Start Date
Duration
Susisiekti su mokykla
Ištęstinės
Dieninės
Price
14 GBP
Deadline
Pagal vietas
Pagal datą